Положение о процедуре проведения конкурса на замещение должностей научных работников
Состав членов конкурсной комиссии
На замещение вакантных научных должностей:
На замещение вакантных научных должностей:
1.Заместитель директора по научной работе – 1, требования
2.Отдел фтизиатрии:
– заведующий отдела – 1, требования
3. Клинико-диагностический отдел
– заведующий отдела – 1, требования
4. Отдел дифференциальной диагностики туберкулеза легких и экстракорпоральных методов лечения
– научный сотрудник – 1, требования
Срок конкурса – 61 рабочий день со дня опубликования объявления на сайте института и ученые-исследователи.рф.
Срок начала приема заявок – 18 апреля 2017г., окончание приема заявок на конкурс – 17 июня 2017г.
Дата проведения конкурса 23 июня 2017г. в 13.00 час. в «малом» зале главного корпуса института.
Оформление документов на конкурс в соответствии с Положением о конкурсе научных сотрудников ФГБНУ «ЦНИИТ».
Справки на сайте: www.critub.ru
Адрес института: 107564, Яузская аллея, д. 2, Москва
Требования к конкурсантам на сайт ФГБНУ «ЦНИИТ»
1.Заместитель директора по научной работе
Тематика исследований: Разработка инновационных направлений в области фундаментальных и поисковых исследований при туберкулезе, гранулематозных и других заболеваниях легких.
Квалификационные требования: Высшее медицинское или биологическое образование. Ученая степень доктора наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Критерии оценки:
— Опубликованных произведений: 10 (за 5-летний период)
— Web of Science: 3 шт.
— Scopus: 3 шт.
— Российский индекс научного цитирования: 10 шт.
Базовая зарплата: 59450 руб. Стимулирующая надбавка устанавливается персонально.
2. Отдел фтизиатрии:
– заведующий отделом
Тематика исследований: Совершенствование химиотерапии и разработка режимов химиотерапии больных туберкулезом легких, в том числе с МЛУ/ШЛУ возбудителя. Клинические испытания новых противотуберкулезных препаратов. Изучение клинического течения туберкулеза в сочетании с сахарным диабетом и ВИЧ-инфекцией, эффективность лечения больных туберкулезом с сочетанной патологией.
Квалификационные требования: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
Критерии оценки:
— Опубликованных произведений: 9 (за 5-летний период)
— Web of Science: 2 шт.
— Scopus: 2 шт.
— Российский индекс научного цитирования: 9 шт.
Базовая зарплата:25550 руб. Стимулирующая надбавка устанавливается персонально.
3. Клинико-диагностический отдел
– заведующий отделом
Тематика исследований: Совершенствование диагностики и дифференциальной диагностики туберкулеза и других заболеваний легких на амбулаторном этапе.
Квалификационные требования: Высшее медицинское образование. Ученая степень доктора медицинских наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
Критерии оценки:
— Опубликованных произведений: 9 (за 5-летний период)
— Web of Science: 2 шт.
— Scopus: 2 шт.
— Российский индекс научного цитирования: 9 шт.
Базовая зарплата: 25550 руб. Стимулирующая надбавка устанавливается персонально.
4.Отдел дифференциальной диагностики туберкулеза легких и экстракорпоральных методов лечения:
– научный сотрудник
Тематика исследований: Совершенствование научных исследований в области дифференциальной диагностики туберкулеза, микобактериозов и других заболеваний легких.
Квалификационные требования: Высшее медицинское образование. Ученая степень кандидата медицинских наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. Опыт работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Критерии оценки:
— Опубликованных произведений: 9 (за 5-летний период)
— Web of Science: 2 шт.
— Scopus: 2 шт.
— Российский индекс научного цитирования: 9 шт.
Базовая зарплата: 16200 руб. Стимулирующая надбавка устанавливается персонально.